Ако искате да забогатеете, не забравяйте тези неща

Няма сигурен път към богатството, но има неща, които със сигурност могат да увеличат шансовете ни за натрупване на такова, пише Huffington Post. Ако искаме да натрупаме състояние, са нужни баланс, планиране и цели. Ето какво още трябва да знаем:

1. Трябва да инвестираме. Да, има и други начини за забогатяване, но това е най-масовият. Мнозинството милиардери в списъка на Forbes са се превърнали в такива, благодарение на инвестиции. Те не са работили за пари, а са накарали парите да работят за тях.

2. Трябва да започнем сега. Колкото по-рано инвестираме (стартираме нещо), толкова по-голямо състояние имаме шанс да натрупаме с течение на годините. Същото се отнася и за професионалното ни развитие. Колкото по-рано започнем да развиваме уменията си, толкова по-подготвени ще бъдем в бъдеще.

3. Печеленето на пари не е лека работа. Богатите хора работят здраво и почиват малко, макар и това често да не се забелязва от масата. Неотдавна Wall Street Journal публикува проучване, според което хората, които печелят над 100 000 долара годишно използва по-малко от една пета от времето си за отдих.

Не тайна и, че работният ден на едни от най-богатите и успели хора в света, започва много по-рано от обичайното.

4. Харчим прекалено много. Колкото повече харчим, толкова по-малко можем да инвестираме и съответно толкова по-малки са шансове ни да увеличим богатството си.

5. Трябва да търсим начини как да изкараме повече, а не как да харчим по-малко (фокусът трябва да е върху ръста на приходите, а не върху свиването на разходите). Пестенето има смисъл, само ако е с някаква цел, т.е. спестените пари бъдат вложени в нещо, което може да подобри живота ни. Пестенето никога няма да има толкова огромно въздействие върху живота ни, както изкарването на повече пари. И помнете – сумата, която можем да спестим винаги има лимит, но не и тази, която можем да спечелим.

6. Колкото и голямо богатство да сме натрупали, трябва да продължим да ценим парите. Тук става въпрос да се въздържаме от неразумни и екстравагантни харчове, които само демонстрират нашето състояние. Най-важното е да харчим парите си за неща, които ни правят щастливи, а не, за да демонстрираме, че можем да си ги позволим.

Маги Халваджиян за живота и целите

https://www.youtube.com/watch?t=716&v=hV9zKi38AGM

Инвестиционната философия на Уорън Бъфет

1. Правило №1: Никога не губи пари. Правило №2: Никога не забравяй правило №1
2. Инвестирането е разходването на пари сега, за да получите повече пари вбъдеще
3. Никога не инвестирайте в бизнес, който не разбирате
4. Не се опитвам да прескачам 3 метрови огради, търся 30 сантиметрови, през които мога да прекрача
5. Слагам тежестта на сигурността. Не е рисково, когато купувате ценни книжа на частичка от това, което струват
6. Ако един бизнес се справя добре, акцията ще го последва
7. Далеч по-добре е да купите чудесна компания на точната цена, отколкото точната компания на чудесна цена .
8. Времето е приятел на добрата компания и е враг на посредствената
9. По някаква причина хората си вадят заключенията от цената, а не от стойността. Цената е това, което плащате. Стойността е това, което получавате.
10. В краткосрочен план, пазарът е апарат за гласуване. В дългосрочен – е кантар.
11. Най-честата причина за ниската цена е песимизмът. Ние искаме да правим бизнес в подобна обстановка не защото харесваме песимизма, а защото харесваме цените до които той води. Оптимизмът е врагът на рационалния купувач. Нито едното от двете, разбира се не означава, че бизнес или акция е добра покупка, защото е непопулярна, контрирането на пазара е точно толкова глупаво, колкото следването му. Това, което е важно е да мислиш, вместо да гласуваш
12. Рискът идва от това, че не знаеш какво правиш
13. По-добре е да си приблизително прав, отколкото абсолютно да грешиш
14. Всичко се свежда до това да избереш добри акции, в добри времена и да останеш с тях до тогава, докато това продължават да са добри компании
15. Широкото диверсифициране е удачно само тогава, когато инвеститорите не знаят какво правят
16. Правите нещата, когато изникне възможност. Имал съм периоди в живота си, когато съм имал цял чувал с идеи, а съм имал и дълги периоди на „суша“. Ако следващата седмица ми дойде идея – ще направя нещо. Ако не – няма да си мръдна пръста.
17. Това, което научаваме от историята е, че хората не се учат от нея
18. Не си нито прав, нито грешиш само защото тълпата не се съгласява с теб. Прав си, защото данните и доводите ти са верни
19. Не трябва да си ракетен инженер. Инвестирането не е игра, при която човекът с IQ 160 бие човекът с IQ 130
20. Трябва да инвестирате в бизнес, който един ден и глупак ще може да управлява, защото един ден глупак ще го управлява
21. Когато мениджмънт с репутацията на брилянтност се заеме с бизнес с репутацията на лоша икономика, остава валидна репутацията на бизнеса
22. Обикновено най-добрата възвръщаемост носят компаниите, които днес правят нещо твърде подобно на това, което са правили преди 5 или 10 години
23. Диверсификацията може и да защити богатството ви, но концентрацията е тази, която го изгражда

От какво зависи успехът според Бил Гейтс, Уорън Бъфет и Стив Джобс.

Фокусът е най-важният фактор за успех според едни от най-популярните имена в бизнеса – Уорън Бъфет, Бил Гейтс и Стив Джобс.
Бъфет и Гейтс са единодушни, че съсредоточаването върху една-единствена страст или проблем води до постижения. А това означава да бъдат оставени на втори план всички останали идеи и интереси, докато целта не бъде постигната.
На практика това качество стои зад успеха на всички хора, които постигат много повече от средностатистическия човек.
Стив Джобс също е бил наясно с това. Когато се завръща в Apple през 1998 той опростява всичко и от бизнес с над 300 продукта, Apple се фокусира само върху 10.
Основателят на американската верига заведения за бързо хранене Wendy’s Дейв Томас смята същото. Когато го попитали какъв според него е ключът към успеха, той отвърнал: „Концентрирайте се върху целите си. Не се разпилявайте, като се мъчите да постигнете твърде много неща наведнъж“. 
А кои са ключовете към постигане на фокус? Да бъдеш недвусмислен, да планираш и да записваш. С помощта на ясно набелязани цели, разработен план и описан ангажимент всеки може да се справи с разфокусирането, което е най-големият враг на бизнеса, съветва консултантът Скот Маккейн.
Но фокусът сам по себе си не е достатъчен. Трябва да осъзнаеш, че е нужно време, за да бъде постигнато нещо. Както казва Бъфет, успешното инвестиране изисква време, дисциплина и търпение. Няма значение колко голям талант имаш и усилия влагаш, за някои неща просто е необходимо време.
Уверете се, че правите правилните и най-важните неща и насочете цялото си внимание към тях. Приоретизирайте задачите си и действайте последователно. За да си гарантирате бъдещ успех, фокусирайте се върху настоящия момент. Успехът е продължителна игра и ако искаме да победим, трябва да имаме търпението да я завършим.

11 малко познати закона на Кармата (които ще променят живота ви)

Първи закон
“Каквото посееш, това и ще пожънеш”.  Още е известен и като закона на “Закона за причината и следствието.”  Ако това, което искаме е мир със себе си, любов, щастие, то НИЕ ТРЯБВА да изпитваме това чувство СЕГА. Това, което излъчваме се връща при нас.
Втори закон
Законът за Творението. Животът не се случва просто ей така, той изисква и нашето активно съучастие. Каквото ни заобикаля е огледало на вътрешното ни състояние. Бъдете това, което сте и се обграждайте с това, което искате да имате в живота.
Трети закон
Законът за смирението. Не можете да промените нещо, ако откажете да го приемете. Ако светът около вас ви залива с негативизъм и зло, то вашата вибрация е ниска. Променете я.
Четвърти закон
Законът на растежа. За да растем, трябва да осъзнаем, че не мястото или средата около нас трябва да се променят, а самите ние. Промяната и растежа идват от промяната в нашите сърца и вътрешния ни свят.
Пети закон
Законът за отговорността. Ако нещо не е наред в света около нас, то има нещо нередно в нас. Ние сме огледало на това, което ни заобикаля и  трябва да поемем  отговорността за действията си. Никой няма да дойде да ни спаси.
Шести закон. 
Законът на връзката. Дори и най-маловажното нещо, което вършим, оказва ефект на цялата Вселена. Защото всички сме свързани. Завършвайте делата си докрай. Минало и бъдеще са измислени понятия. Всичко е тук и сега.

Седми закон
Законът за фокуса. Не можете да мислите за две неща едновременно. Фокусирайте върху това, което е важно и значимо за вас. Така променяте реалността си. Веднага.
Осми закон
Законът за даването. Ако имате липса от нещо, то раздавайте от това, което имате, за да получите това, което нямате. Направете го на практика, не го оставяйте само като “красиви” думи, които уж разбирате.
Девети закон
Тук и сега. Само това има значение. Старите мисли и модели на поведение ни пречат да приемем новото в живота си. Не се тревожете за бъдещето, то още не се е случило. Вие сте творците.
Десети закон
Законът за промяната. Историята се повтаря, докато не си научим уроците на живота. И пак и пак.
Единадесети закон
Законът за търпението и наградата. Истинското щастие идва от радостта на това, което правим с цялото си сърце. Наградата ще дойде тогава, когато напълно сме готови за нея.

9 навика, които отличават богатите хора от бедните

1

Да бъдеш богат е мечта на почти всеки човек. Но за да станеш богат понякога не изисква само късмет, а и упорита работа най-вече върху себе си, пише rucycle.com. 
Основните фактори, определящи ще станете ли богат или не, са вашите навици и действия в типични стандартни ситуации.
В продължение на 5 г. Томас Корли изучава навиците на богати хора с доходи от 160 000 до 3,2 млн. долара и написва книга за това с какво те се отличават от типичните им съвременници (с годишни доходи до 35 000 долара). Като ключ към успеха им той определя ежедневните привички и убежденията на хората: въпреки че са еднакво успели в кариерата, те имат различно ниво на богатство и са абсолютно различни.
Корли казва, че има навици, водещи до богатство и навици, които разоряват. В тази връзка авторът на rucycle.com Константин Шиян прави обзор на 9 неща, към които богатите хора имат различен подход от бедните.

1. Успешните хора поставят пред себе си ясни цели и постоянно ги следват.

„Аз се съсредоточавам над своите цели ежедневно“ – тази фраза е вярна за 62% от заможните хора и само за 6% от бедните. Освен това, успешните хора си поставят годишни и месечни планове, но и 67% от тях го правят в писмен вид.
За да разберете, че вашите цели са правилни, те трябва да отговарят на два критерия: първо – да са достижими, и второ – реализацията им да зависи от вас, а не от външни фактори.

2. Те знаят какво обезателно трябва да свършат днес.

„Имат ясен списък с нещата, които трябва да направят.“ Това твърдение поддържат 81% от богатите хора и 19% от бедните.
В допълнение, освен че богатите си водят списък на днешните задачи, 70% от тях потвърждават, че почти винаги се придържат към графика си.

3. Богатите хора не гледат телевизия.

„Аз гледам ТВ по-малко от час на ден.“ Това твърдение е вярно за 67% от богатите и само 23% от бедните.
78% от бедните хора гледат реалити шоута. В средите на богатите това правят само 6%. Корли казва, че задоволените материално хора управляват продуктивно не само работното си, но и личното си време.

4. Те четат, но не за удоволствие.

С твърдението „Обичам да чета“ са съгласни 86% от заможните и само 26% от бедните хора.
Но следва уточнението, че обикновено богатите хора не четат художествени текстове, а научна и бизнес литература. Освен това, заможните четат и огромно количество книги за самоусъвършенстване. Корли също пише, че 88% от материално осигурените в САЩ отделят поне по 30 минути за четене на статии и книги за саморазвитие. Сред заработващите по-малко, любознателните от този тип са само 20%.

5. Те слушат аудиокниги.

По път към работа аудиокниги слушат 63% от хората със състояние и само 5% от представителите на средната класа.

6. Те редовно работят допълнително.

81% от богатите хора редовно работят от вкъщи в своето лично време. Сред тези, които нямат още финансов успех, такива са само 17%.
86% от богатите хора работят повече от 50 часа на седмица. И само 6% от тях се оплакват, че работата им идва в повече.

7. Те не се надяват на джакпот.

„Редовно играя на лотария“ – с това твърдение се съгласяват само 6% от заможните и 77% от бедните. Впрочем, това не означава че богатите хора се страхуват от риск – просто в бизнеса им може да се случи да поставят на карта всичко, подчертава Корли.
.
8. Те следят теглото си и здравето си.

Регулярен отчет на употребените калории си водят 57% от богатите и само 5% от бедните.
Грижата за здравето е един от главните фактори за успех, казва Корли. Наскоро в кабинета му бил 68-годишен мъж, управляващ състояние от 78мнл долара. Корли го попитал защо не помисли за пенсия. Мъжът го погледнал като извънземно.
„Последните 45 години редовно следя за това кой съм аз и как се чувствам. В момента съм на върха на кариерата си. Какво ми говорите?“ – недоумявал той.

9. Те се стараят да се усмихват.

Всеки ден позитивно настроение си създават 62% от заможните и само 16% от бедните хора.

,

Минималната заплата трябва да се формира на пазарен принцип

- Как гледате на дискусиите около минималната работна заплата? Очаквате ли тя да продължава да расте?
 
     Икономиката вече е настроена към настоящото ниво на минималната работна заплата (МРЗ) и правителството вероятно ще я препотвърди.
Колкото до самата МРЗ и начинът, по който се определя нейният размер, аз категорично смятам, че това е неправилен подход. Не може административно, без каквито и да е критерии, което и да било правителство да решава колко да бъде тя. Ако проследите нейната динамика, тази на средната работна заплата (СРЗ) и динамиката на брутния вътрешен продукт (БВП) през последните 5-6 г., ще видите, че ножицата между МРЗ и СРЗ се разтваря все повече – МРЗ расте с много по-висок темп, а БВП расте дори с още по-нисък темп от СРЗ. Това е икономически необосновано. Смятам, че всяко административно вмешателство от страна на властта в тези съотношения, води до негативни последици за икономиката.
Заплатите трябва да растат на пазарен принцип – според производителността на труда и БВП. В най-лошия случай те могат да бъдат формирани по определен административен начин при ясни критерии и обвързаност с цялата икономическа обстановка и растежа на БВП. Това може да се случи по сектори и при договореност между партньорите в различните такива. Знаете, че минималните осигурителни прагове се определят точно на тази база. Не може да искаме МРЗ или СРЗ на IT бранша да бъде еднаква с тази на шивашкия например.
Ако трябва да има административно определяне на МРЗ, то трябва да бъде според ясни критерии и след договаряне с всеки отделен бранш, т.е. да имаме МРЗ по браншове.
                                                                                                       Менда Стоянова